Consejos segunda fase: If you pay peanuts, you get monkeys

A todos los que estais buscando II fase me gustari­a daros algunos consejos de viejo del lugar que paso por vuestra situacion hace ya unos cuantos años:

Lo primero que debeis hacer al recibir una oferta es preguntar por los becarios anteriores. Si usan becarios de usar y tirar (ICEX inclui­do), buscad algo mejor. Hay que tener en cuenta que ya no teneis 20 años y tener un CV con muchÃisimas empresas de diferentes sectores, en las que como mucho habeis estado un año, no inspira ninguna confianza.
Quereis un CV solido, en el que empezais a especializaros en algo. Esa especializacion es la que os va a hacer atractivos y la que os va a pagar un buen salario en un futuro no muy lejano. No me refiero a especializarse en algo muy concreto (experto en la cri­a del berberecho salvaje) sino en UN campo generico (experto en logistica, IT, maquinaria…)

Estableced un plan de futuro. Donde quiero estar cuando tenga 30 años? Y cuando tenga 50? Parece exagerado, pero son muchi­simos los exbecarios que no han parado de dar tumbos por la vida desde que acabaron la I fase los que se dan cabezazos contra la pared cuando llegan a los 30 y ven como estan los compañeros que si tenian unos hitos bien marcados que han ido cumpliendo.

Cuidado con las ofertas atractivas unicamente por el destino. Merceria Manoli e Hijas en NY? Recauchutados Montoya en Tokyo? No, gracias. Pan para hoy y hambre para mañana.

Analizad muy bien a la empresa. Muchas de las inscritas en II fase no tienen ni idea de exportar, ni ganas de cambiar. Son las tÃipicas que envian al comercial con la maleta repleta de muestras a recorrer el mundo, con cero presupuesto para llevar cualquier accion comercial medianamente organizada y sin ningun estudio previo del mercado. Despues de llegar hasta aqui­ es lo que quereis hacer? El mundo del comercio exterior es mucho mas que eso, sed ambiciosos.

La situacion de la economi­a española no pasa por su mejor momento, y las empresas se aprovechan de ello. Salarios irrisorios, tareas administrativas a tutiplen y sobre todo jefes asustados al ver como sus becarios estan mucho mejor preparados que ellos. En vez de verlo como una oportunidad lo ven como una amenaza y no es inusual que pisoteen a sus empleados para que no le roben su puesto de trabajo en un futuro no muy lejano.
Pero recordad que sois europeos y podeis trabajar en toda Europa sin problemas y en el resto del mundo sacando un visado con mayor o menor dificultad. Tened en cuenta que la II fase no es obligatoria.

Todos estos consejos son fruto de mi experiencia personal y de la de muchos amigos exbecarios. Por supuesto que no deben ser tratados como verdad absoluta, aunque os pueden ayudar bastante como punto de partida.

Y por cierto, en el foro de TRABAJO puse un hilo con ofertas en mi empresa. Hay bastantes vacantes y sólo se pide que el SMTM esté actualizado.

Mucha suerte!
http://www.becariosicex.com/foro/viewtopic.php?f=2&t=5811

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