Moderadores: paurey, Mislata, blete, CurroCorner, CarlosAlicante
Machu_Picchu escribió:Con respecto a lo de hacer públicas las preferencias, qué recomendáis?... las empresas dan importancia a este dato? Serán bienvenidos casos concretos.
Gracias veteranos
Oppo_Rancisis escribió:Un análisis que hice a priori sobre las ofertas de segunda fase y que Mislata enmarcó en su Oficina.
Escrito originalmente por CarlosAlicante
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Una empresa quiso contratar a un becario en Nigeria,
ofreciéndole sólo 20.000 y el becario rechazó
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20.000 en España yo lo aceptaria pero me gustaria
reflexionar un momento sobre los 20.000 en Lagos.
Digamos que una empresa contrata a un portero y le
paga la inmensa cifra de 100.000 limpias al mes con el
sistema clásico en España de 2 pagas extra.
Coste empleado. Sueldo 100.000 limpias
100.000 x 14= 1.400.000 limpias
Pongamos que sean 1.500.000 brutas.
Añadiendo la seguridad social nos sale un coste de
2.000.000 o 12.000 euribors
(todos los calculos son a ojimetro)
Ahora hagamos el calculo del coste de un becario en
Lagos
20.000 - 2/3 x 20.000 que ponia Icex = 6.700
Mas seguridad social= ¿SS? ¿que es eso?
Total 6.700
El portero cuesta 12.000. El becario 6.700 (esta cifra
incluye el plus de expatriado y la "penosidad" del
destino)
El portero tiene un mes de vacaciones pagadas. El
becario 8 dias laborales.
Por la subvencion de icex resulta que el becario tiene
un sueldo de 20.000 con el que puede vivir de ****
madre, pero analiza la oferta y ve como la empresa
apuesta por el de una forma clara, es decir, apuesta
por mano de obra barata (dificil pensar que con esta
implicacion le vayan a ofrecer luego un sueldo en
condiciones de expatriado para continuar verdad?)
Me pregunto por que lo ha rechazado?
P.d:
Perfil portero: mediana edad, estudios básicos
Perfil becario: Imprescindible: licenciado, ingles
alto, master en comercio internacional y un año de
experiencia en ofecomes. Normalmente todos tienen 1 o
varias de estas cosas: más idiomas, 2ª carrera,
doctorado, otro master, experiencia profesional
relevante de hasta 4 años
P.P.D: el becario es joven
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